介護休業制度かいごきゅうぎょうせいど

育児・介護休業法に基づく制度で家族の介護のために仕事を休むことができます。 制度を使用するための条件としては家族（配偶者、父母、配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫）の負傷や疾病、精神障害などの理由から2週間以上「常時介護」が必要であるかどうかが関係しています。